Sei un datore di lavoro domestico e ti stai chiedendo quali saranno i costi per il 2026? L’INPS ha pubblicato le nuove cifre per i contributi, e alcune novità potrebbero sorprenderti. Capire questi importi è fondamentale per evitare errori e gestire al meglio il tuo budget familiare.
Molti sottovalutano la complessità dei contributi per il lavoro domestico, pensando che sia una spesa minima. In realtà, il calcolo annuale richiede attenzione, soprattutto con le variazioni ISTAT. Ti spiegherò in modo chiaro cosa devi sapere per navigare queste cifre senza stress.
Le nuove cifre dei contributi INPS per il 2026
L’INPS, con la circolare n. 9 del 3 febbraio 2026, ha reso noti gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2026. Questi aggiornamenti derivano dalla variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo. Vediamo insieme come cambiano le spese.
Fasce di retribuzione e contributo orario
Gli importi dei contributi variano in base alla retribuzione oraria effettiva o convenzionale. Dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, le fasce di riferimento sono le seguenti:
- Per retribuzioni fino a 9,61 €: il contributo orario, comprensivo della quota CUAF (Cassa Unica per l’Assistenza ai Familiari), è di 8,52 €. Senza la quota CUAF, è di 1,70 €.
- Per retribuzioni oltre 9,61 € fino a 11,70 €: il contributo orario con CUAF è di 9,61 €, mentre senza CUAF è di 1,92 €.
- Per retribuzioni oltre 11,70 €: il contributo orario con CUAF sale a 11,70 €, e senza CUAF a 2,34 €.
C’è poi una distinzione specifica per chi lavora più di 24 ore settimanali. In questo caso, il contributo orario complessivo è di 6,20 €, con una quota CUAF di 1,24 € (senza CUAF 1,25 €).
Il contributo addizionale per contratti a tempo determinato
Se il tuo rapporto di lavoro domestico è a tempo determinato, devi considerare anche un contributo addizionale. Dal 1° gennaio 2026, questo si aggiunge all’importo base.
- Per retribuzioni fino a 9,61 €: il contributo totale con CUAF è di 1,82 €, senza CUAF 1,83 €.
- Per retribuzioni oltre 9,61 € fino a 11,70 €: il contributo totale con CUAF è di 2,05 €, senza CUAF 2,06 €.
- Per retribuzioni oltre 11,70 €: il contributo totale con CUAF è di 2,50 €, senza CUAF 2,51 €.
Anche qui, per orari superiori alle 24 ore settimanali, il totale con CUAF è di 1,32 € (senza CUAF 1,33 €).
Da dove arrivano queste cifre: capire i coefficienti
Forse ti starai chiedendo come vengano calcolati questi importi. L’INPS utilizza dei coefficienti che ripartiscono il totale tra le varie gestioni assicurative. Per il 2026, senza contributo addizionale, le aliquote totali sono circa il 19,97% (con CUAF) e il 20,09% (senza CUAF).
Con il contributo addizionale per i contratti a tempo determinato, le aliquote totali salgono leggermente, attestandosi intorno al 21,37% (con CUAF) e il 21,49% (senza CUAF). Questi coefficienti sono fondamentali per chi gestisce il cedolino paga in autonomia o si affida a un consulente.
Un esempio pratico per chiarire
Immagina di avere una collaboratrice domestica che lavora 10 ore a settimana con una retribuzione effettiva di 9,70 € all’ora. Per il 2026, senza contributo addizionale e con quota CUAF, il tuo costo orario sarà di 9,61 €. Su 10 ore settimanali, fanno 96,10 € solo di contributi. Moltiplicato per 52 settimane, il costo annuale si aggira sui 4.997,20 €.
Attenzione: la quota a carico del lavoratore (indicata tra parentesi nei prospetti) viene trattenuta dalla busta paga e versata dall’INPS per tuo conto. La maggior parte di questi importi, infatti, è responsabilità del datore di lavoro.
Cosa non devi dimenticare
Ricorda che il contributo CUAF non è dovuto solo in casi specifici: tra coniugi (solo se il coniuge datore di lavoro è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi riconosciuti dalla legge. In tutti gli altri casi, la quota CUAF è obbligatoria.
Anche la gestione dell’INAIL e del Fondo garanzia trattamenti fine rapporto rientra nei contributi che versi. Sono piccole percentuali, ma fanno la differenza nel costo totale annuale.
La gestione dei contributi per il lavoro domestico può sembrare complessa, ma con le informazioni giuste diventa una procedura gestibile. Sai già come calcolare precisamente i contributi per il tuo lavoratore domestico secondo le nuove tariffe del 2026?
